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企業(yè)文化
企業(yè)文化
公司決心樹立中國(guó)環(huán)保產(chǎn)業(yè)的世界品牌,將為改善人類的工作、生活環(huán)境質(zhì)量,為人與環(huán)境和諧共處貢獻(xiàn)全部的力量,成為令人尊敬的“四滿意企業(yè)”;
客戶滿意:用專家級(jí)的服務(wù),為客戶度身定制全方位環(huán)境問(wèn)題解決方案
員工滿意:給為企業(yè)做出貢獻(xiàn)的員工以實(shí)惠、舞臺(tái)和未來(lái)。
股東與合作伙伴滿意:為股東與戰(zhàn)略合作伙伴創(chuàng)造價(jià)值,共生雙贏,和諧發(fā)展。
社會(huì)滿意:為社會(huì)提供認(rèn)真負(fù)貴的環(huán)境治理服務(wù),誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),為政府排憂解難。
企業(yè)理念
創(chuàng)新、誠(chéng)信、責(zé)任
持續(xù)創(chuàng)新
創(chuàng)新,是公司的緣起要素,是公司持續(xù)發(fā)展的永恒主題。揚(yáng)州康龍以博大的胸懷接受切先進(jìn)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn), 點(diǎn)滴積累,持續(xù)創(chuàng)新,努力營(yíng)造有利于創(chuàng)新的組織氛圍與機(jī)制。
誠(chéng)樸取信
以信用做事,以真誠(chéng)合作。公司崇尚訥于言而敏于行,言必行、行必果的誠(chéng)信準(zhǔn)則,也是康龍員工的行為和道德準(zhǔn)則。
勇?lián)?zé)任
勤智可托,勇?lián)?zé)任。公司各級(jí)組織和員工要持續(xù)學(xué)習(xí),依靠自身的勤勞和智慧,不斷提高承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、企業(yè)責(zé)任、個(gè)人責(zé)任所需的能力。
企業(yè)精神
精細(xì)主義
天下之難,作于易;天下之大,作于細(xì)。
管理思想就是精細(xì)主義。精于心,簡(jiǎn)于形,以精細(xì)的態(tài)度,直指簡(jiǎn)單的態(tài)勢(shì)。
精細(xì)主義的實(shí)質(zhì)就是凡事都要以精細(xì)的態(tài)度尋找規(guī)律,在解決問(wèn)題關(guān)鍵點(diǎn)上精心、細(xì)心用力,以效率和效果為出發(fā)點(diǎn),追求用簡(jiǎn)潔、直接的方式解決問(wèn)題。
揚(yáng)州康龍環(huán)保工程有限公司
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